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黨建引領(lǐng)文化共育

中環(huán)潔環(huán)境有限公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)與啟示

中環(huán)潔環(huán)境有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中環(huán)潔）是城鄉(xiāng)環(huán)境及公共服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，連續(xù)4年被業(yè)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為“中國(guó)環(huán)衛(wèi)行業(yè)十大影響力企業(yè)”，是最具成長(zhǎng)性和創(chuàng)新力的環(huán)境服務(wù)企業(yè)。公司以創(chuàng)造和守護(hù)美好生活為己任，致力于為城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)產(chǎn)品。公司堅(jiān)守企業(yè)ESG（即環(huán)境、社會(huì)和公司治理）社會(huì)責(zé)任，踐行生態(tài)文明建設(shè)，努力成為政府放心、百姓滿意的合作伙伴。中環(huán)潔在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)特別重視黨建工作，突出黨的政治引領(lǐng)作用，用黨的創(chuàng)新理論支撐企業(yè)發(fā)展，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合、融為一體。通過(guò)文化共育、管理共抓、發(fā)展共促、隊(duì)伍共建、責(zé)任共擔(dān)，走出了一條企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)之路。

中環(huán)潔黨建工作的主要做法

堅(jiān)持文化共育，將黨建理念與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造文明和諧環(huán)境。中環(huán)潔在打造企業(yè)文化的過(guò)程中，始終重視用黨建紅色文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)注入紅色基因，做到了黨組織建設(shè)、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)。一是重視黨建文化與企業(yè)文化協(xié)同呈現(xiàn)。每個(gè)成立黨組織的項(xiàng)目公司都按規(guī)定建有黨建活動(dòng)室，在硬件建設(shè)上與企業(yè)文化進(jìn)行有效融合，并且把黨建文化作為企業(yè)文化的重要組成部分。二是注重將黨建活動(dòng)與企業(yè)團(tuán)建融合開(kāi)展。利用清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日組織黨員和員工代表開(kāi)展紅色主題黨日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)100余次。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)突出黨的政治引領(lǐng)作用，固化初心、激發(fā)斗志、凝神聚力，傳播向上進(jìn)取的正能量，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽(yù)。三是注重把黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。用黨的紅色基因激活企業(yè)的活力因子，把“勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值”作為最樸實(shí)的踐行，為廣大員工自驅(qū)賦能，鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，追逐個(gè)人夢(mèng)想，建立員工歸屬感，體現(xiàn)員工先進(jìn)性，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。

堅(jiān)持管理共抓，將黨組織建設(shè)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，提升企業(yè)管理水平。一是在組織設(shè)置上充分對(duì)接。按照“支部建在項(xiàng)目公司、黨小組建在所隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)建在班組、黨員示范崗建在關(guān)鍵崗位”的原則，不斷優(yōu)化組織設(shè)置和黨員分布結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)的有機(jī)融合。目前公司根據(jù)黨員人數(shù)和分布情況，成立了2個(gè)基層黨委和25個(gè)黨支部，黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗覆蓋了核心部門(mén)和關(guān)鍵崗位。二是在人員安排上采取“雙向進(jìn)入”的模式。支持黨組織委員會(huì)成員通過(guò)法定程序進(jìn)入企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)班子，鼓勵(lì)投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員依照有關(guān)程序進(jìn)入黨組織委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)黨組織班子和經(jīng)營(yíng)管理層的“雙向進(jìn)入、交叉任職”。目前，公司管理人員中有235名黨員，8名高管中5人為中共黨員。三是在制度建設(shè)上同頻共振。完善黨組織工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨員教育管理等制度，在黨建活動(dòng)室（黨員之家）張貼黨員管理制度、組織生活制度、學(xué)習(xí)制度等內(nèi)容，加強(qiáng)黨建規(guī)范管理。中環(huán)潔總部連續(xù)3年組織了黨群工作規(guī)范月活動(dòng)，對(duì)公司黨建工作進(jìn)行了有效的規(guī)范和提升。

堅(jiān)持發(fā)展共促，將黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，助推企業(yè)健康發(fā)展。一是通過(guò)黨建活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。公司各級(jí)黨組織帶領(lǐng)黨員開(kāi)展常態(tài)化的“立足崗位當(dāng)先鋒”活動(dòng)，所屬項(xiàng)目公司黨員隊(duì)伍在安徽黃山新安江生態(tài)環(huán)境保護(hù)、山西陽(yáng)泉煤城環(huán)境治理、遼寧沈陽(yáng)的潔城洗城等重大活動(dòng)中發(fā)揮了先鋒模范作用，助力企業(yè)成功走出了一條轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。二是通過(guò)黨建活動(dòng)保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展。黨組織積極參與公司發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、員工報(bào)酬福利等重大決策，提出意見(jiàn)、建議。項(xiàng)目公司都設(shè)有黨員意見(jiàn)箱，組織開(kāi)展“黨員金點(diǎn)子”活動(dòng)，累計(jì)征集合理化建議1126條，其中479條被公司采納，327條已付諸實(shí)施并產(chǎn)生效益。三是通過(guò)黨建活動(dòng)助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在抗擊新冠肺炎疫情過(guò)程中，黨組織第一時(shí)間發(fā)出倡議書(shū)，成立黨員突擊隊(duì)，動(dòng)員黨員、員工與國(guó)家共渡難關(guān)，籌集大量抗疫物資保障一線員工作業(yè)，保證了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)了項(xiàng)目所在區(qū)域人民群眾的正常生產(chǎn)、生活秩序。內(nèi)蒙古玉泉項(xiàng)目發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在新冠肺炎疫情期間火線成立黨支部，沖在抗疫前線，得到了當(dāng)?shù)卣叨荣潛P(yáng)和社會(huì)充分認(rèn)可。

堅(jiān)持隊(duì)伍共建，將黨員隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是將黨員培養(yǎng)發(fā)展融入企業(yè)人力資源規(guī)劃。明確“兩優(yōu)先”原則，企業(yè)招收新員工時(shí)，同等條件下黨員優(yōu)先錄用；競(jìng)聘崗位時(shí)，同等條件下黨員優(yōu)先提拔使用。近4年來(lái)，累計(jì)吸納黨員員工520多人，大部分黨員骨干得到提拔使用。明確“雙培一推”目標(biāo)，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，推薦黨員骨干進(jìn)入管理層，建成以黨員為核心的骨干人才隊(duì)伍。目前，公司50%以上的中高層管理職務(wù)由黨員擔(dān)任。二是將黨員教育融入員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取線下實(shí)體培訓(xùn)和線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，全力打造黨員、員工素質(zhì)提升工程。利用釘釘酷學(xué)院采取積分制培訓(xùn)方式，將學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”。三是共同開(kāi)展激勵(lì)引導(dǎo)。組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“黨員標(biāo)兵”活動(dòng)，在員工晉升晉級(jí)中，優(yōu)先考慮被評(píng)為“黨員標(biāo)兵”的員工，部分黨員標(biāo)兵已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

堅(jiān)持責(zé)任共擔(dān)，將黨建宗旨與企業(yè)ESG社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合，打造有溫度、有情懷的企業(yè)。作為環(huán)衛(wèi)企業(yè)的黨組織始終把讓群眾滿意、讓社會(huì)認(rèn)可、讓政府放心作為宗旨和使命，這也是中環(huán)潔始終堅(jiān)守的社會(huì)責(zé)任。一是助力項(xiàng)目所在地政府提升能力建設(shè)。各級(jí)黨組織積極推進(jìn)項(xiàng)目公司所在區(qū)域的創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作，助力14個(gè)城市（區(qū)）創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成功，在遼寧沈陽(yáng)、河北滄州、安徽六安等多個(gè)城市地區(qū)創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)環(huán)境質(zhì)量評(píng)比中成績(jī)斐然，山西陽(yáng)泉實(shí)現(xiàn)“五城聯(lián)創(chuàng)”，創(chuàng)造環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量0扣分的行業(yè)紀(jì)錄，用中環(huán)潔的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任為創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作奠定堅(jiān)實(shí)的環(huán)境基礎(chǔ)；積極加強(qiáng)應(yīng)急力量隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人員專(zhuān)業(yè)和設(shè)備功能，完善了救火、排澇、抗疫、抗洪、除雪等專(zhuān)業(yè)的應(yīng)急處置能力，成為政府的一支堅(jiān)強(qiáng)應(yīng)急后備力量；積極吸納退役軍人入企就業(yè)，提供完善的保障機(jī)制，有效拓寬政府職能部門(mén)的安置保障渠道。二是助力脫貧打造和諧社會(huì)群體。積極配合所在地政府的城鄉(xiāng)扶貧計(jì)劃，大量招聘城鄉(xiāng)低收入人員入企就業(yè)，為其提供穩(wěn)定的工作崗位，設(shè)立員工幫扶“愛(ài)心”基金，每年組織募捐愛(ài)心基金，截至目前已募集發(fā)放愛(ài)心幫扶金100余萬(wàn)元；積極給予員工關(guān)懷關(guān)愛(ài)，在公司陳黎媛總經(jīng)理的親自倡導(dǎo)和組織下，連續(xù)十余年將十項(xiàng)暖心工程深植于企業(yè)和員工心中。三是助力公益事業(yè)發(fā)展。致力推動(dòng)垃圾分類(lèi)工作，組織義務(wù)宣講活動(dòng)200余場(chǎng)，研發(fā)垃圾分類(lèi)環(huán)保驛站“小蜂家”在北京、西安等地投入使用，收到良好效果；成立文明勸導(dǎo)隊(duì)，輔助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行社會(huì)文明宣導(dǎo)，勸導(dǎo)監(jiān)督群眾文明向善，推動(dòng)社會(huì)文明建設(shè)提升。

中環(huán)潔黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和啟示

中環(huán)潔由創(chuàng)建時(shí)的“百人企業(yè)”，發(fā)展為近30000人的行業(yè)頭部企業(yè)，公司黨員也由黨組織成立之初的7人，發(fā)展到目前的837人。中環(huán)潔黨建工作的生動(dòng)實(shí)踐，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作積累了成熟的經(jīng)驗(yàn)。

把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨組織的重要任務(wù)，中環(huán)潔堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，使黨建工作成為立企之本，黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的“支柱”和“脊梁”。這啟示我們，只有把黨建工作與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，才能切實(shí)發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，黨建工作才能真正做到有為、有位。

把黨員和人才共育作為黨組織的重要抓手，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。中環(huán)潔堅(jiān)持把人才資源作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，把黨員人才作為企業(yè)的核心人才，黨員受尊重、受信任，也自覺(jué)干在前、沖在前，黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)、黨員先鋒崗無(wú)不凝聚著黨員隊(duì)伍的汗水和心血。這啟示我們，企業(yè)黨建工作只有將凝聚人才、培育人才、激勵(lì)人才作為重要任務(wù)，發(fā)揮黨員人才的示范帶動(dòng)作用，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的人才引進(jìn)和培育機(jī)制，才能幫助企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)。

把引領(lǐng)企業(yè)先進(jìn)文化作為黨組織的重要職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。中環(huán)潔在創(chuàng)建特色企業(yè)文化過(guò)程中，黨組織整合力量、積極引導(dǎo)，廣大黨員以身作則、示范帶頭，發(fā)揮了重要作用。這啟示我們，只有將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融為一體，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)文化指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化，才能帶動(dòng)提升企業(yè)文化建設(shè)的層次和水平，塑造積極向上的企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，匯聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

把贏得員工的認(rèn)可和支持作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧向上的良好氛圍。中環(huán)潔在開(kāi)展黨建活動(dòng)中始終把凝心聚力作為一個(gè)重要的出發(fā)點(diǎn)，在廣大群眾中彰顯黨建工作的無(wú)窮力量。這啟示我們，要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)教育黨員和群眾信黨、愛(ài)黨、跟黨走，統(tǒng)一思想，勠力同心；要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)營(yíng)造平等、自由、友愛(ài)、和諧的企業(yè)氛圍，為員工創(chuàng)造自信工作、快樂(lè)生活的良好氛圍；要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)激發(fā)廣大員工珍惜榮譽(yù)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新有為的動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展注入不竭的內(nèi)在動(dòng)力。